浙商银行：善本金融，打造“年轻人喜欢的银行”
元描述: 浙商银行以“善本金融”为理念，通过文化建设五大工程，打造“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活倡导者践行者”文化品牌，助力培育中国特色金融文化，赋能金融高质量发展。
引言:
在金融行业蓬勃发展的大背景下，越来越多金融机构开始重视文化建设，将文化融入经营理念和战略目标中。浙商银行，作为一家以“善本金融”为核心价值的银行，始终坚持以文化为驱动，打造“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活倡导者践行者”文化品牌，在推动金融高质量发展、建设金融强国的道路上不断探索前行。
浙商银行：文化塑形，打造善本金融品牌
浙商银行在文化建设方面，坚持“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程，用实际行动践行“善本金融”理念，打造独具特色的银行文化。
1. 文化塑形：锚定金融“国之大者”
浙商银行将自身定位于金融行业的引领者，积极承担社会责任，以“善”为核心，将“善本金融”理念融入到服务场景中，推动人员从善、服务致善、客户扬善、资本向善、机制助善、文化扬善。
2. 文化植根：完善“六大支柱”体系
浙商银行构建完善了金融顾问制度、县域综合金融生态建设模式、浙银善标、善本信托、问责向善和员工向善“六大支柱”体系，将“善”的基因植入金融服务场景中，形成独特的文化基因。
3. 文化滋养：营造浓厚向上向善的文化生态
浙商银行积极推动员工善行、支教助学、浙银拥军和温暖驿站建设，营造浓厚的向上向善的文化生态，为员工提供机会参与公益事业，提升员工的社会责任感和幸福感。
4. 文化传扬：打造“年轻人喜欢的银行”
浙商银行从完善年轻人培养路径、助推年轻人全面发展、解决年轻人生活痛点、推动年轻人思想同频四个维度靶向发力，主动提供干事创业的平台，畅通职业生涯发展路径。
5. 文化绽放：成为“幸福生活倡导者践行者”
浙商银行以实际行动践行“幸福生活倡导者践行者”的文化理念，为客户提供优质的金融服务，帮助他们实现美好生活。
案例分析：擎旗金融顾问制度
浙商银行的金融顾问制度是“善本金融”理念落地的典型案例，该制度以客户为中心，通过联合125家成员单位、4200名金融顾问，建立了146家金融顾问工作室，累计为超8.7万家企业提供服务，落实融资达6778亿元。
案例分析：“临平模式”
浙商银行与杭州市临平区政府联合创建“综合金融服务示范区”，打造“3386模式”，即重点围绕政府端、企业端、社会端等三大主体，创建三大工具，聚焦政府金融风险管理痛点、企业金融服务堵点和社会金融供给难点，提出了八项具体举措，有效打通金融服务的“最后一公里”。
浙商银行：文化建设的未来展望
浙商银行将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，通过文化建设，不断提升员工的专业素养和服务意识，为客户提供更优质的金融服务，在金融高质量发展中发挥更大的作用。
常见问题解答：
- 浙商银行如何打造“年轻人喜欢的银行”？
浙商银行从完善年轻人培养路径、助推年轻人全面发展、解决年轻人生活痛点、推动年轻人思想同频四个维度出发，为年轻人提供更多机会，帮助他们成长，打造一个充满活力和创新精神的银行。
- 浙商银行如何践行“善本金融”理念？
浙商银行通过构建完善的“六大支柱”体系，将“善”的理念融入到金融服务场景中，以实际行动践行“善本金融”理念，提升金融的社会价值。
- 浙商银行的文化建设对金融行业有哪些启示？
浙商银行的文化建设经验表明，金融机构应该将文化建设融入到经营理念和战略目标中，以文化为驱动，实现可持续发展。
- 浙商银行的文化建设对社会有哪些意义？
浙商银行的文化建设传递了积极向上的价值观，倡导社会责任感，推动社会发展，为构建和谐社会贡献力量。
- 浙商银行的未来发展方向是什么？
浙商银行将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，不断提升员工的专业素养和服务意识，为客户提供更优质的金融服务，在金融高质量发展中发挥更大的作用。
- 浙商银行如何应对金融行业的竞争？
浙商银行将通过不断创新，提升服务能力，打造差异化的文化品牌，在金融行业竞争中保持领先地位。
结论：
浙商银行以“善本金融”为理念，通过文化建设五大工程，打造“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活倡导者践行者”文化品牌，助力培育中国特色金融文化，赋能金融高质量发展。浙商银行的文化建设经验值得其他金融机构学习借鉴，为推动金融行业高质量发展贡献力量。
